二次被害

「セカンドハラスメント」とは

たとえば、セクハラの被害者に対して周囲の者が、「ふしだらだ」「誘惑した」などと中傷したり、職場において実質的な損害を与えたりすることなどをいいます。

残念ながら世間ではまだまだ被害者の対応に落ち度を探す傾向が強いようで、セクハラの被害者の多くが、この「セカンドハラスメント」を受けているのが現状です。

しかし、セクハラを減らすためには、被害者をとがめ責める考えをやめ、加害者の問題であるという認識を持たなければなりません。

被害者はただそこにいるだけで災いが降りかかってくるのであって、原因は常に加害者にあるのです。

だから、追求すべきは加害者であり、そもそもセクハラ自体があってはならないことなのだという意識を持てば、被害者を非難して迫害することはまったく不条理なことであり、被害者に二重の苦痛を与えるだけの残酷きわまりない行為であることは簡単に理解できますでしょう。

また、セクハラでダメージを負った被害者に追いうちをかける「セカンドハラスメント」は、非常に立ち直りが難しく、ゆえに、より深刻な問題とも言えるのです。


※「セカンドハラスメント」という呼び名は、ほかの意味で用いられることもあります。
ですが当サイトでは、前述した事柄を取りあげております。