無差別型オヤジ

忘年会のあと、会議室の後片づけをすることになり、女性だけになりました。
契約社員とアルバイトを合わせて十名くらいいました。

そのとき先輩が「大丈夫？」と私に声をかけてくれました。
もちろん、さっきのセクハラのことを言っているのです。
「はい。大丈夫です」
先輩は「ほんとうに？」と問うように私を見ました。
私は本音を言ってはいけないような気がして、
「私に隙があったのかもしれないから……」
と苦笑いしました。

そばにいたほかの人が言いました。
「私もおしりを触られたことがある」
すると、周りから次々に声があがりました。
「私も前に触られた」
「私も」
「私もだよ」

なんと女性全員が、すでに被害に遭っていたのです。

これが「無差別型」＆「複合系」のセクハラですよ。
（意味のわからない方は、別カテゴリー「加害者いろいろ」の記事のひとつである、「セクハラにも型がある」をご参照ください）


けっして許されはしない行為です。
が、あの支店長からの被害は一回きりでしたし、周囲の女性たちの理解がありましたから、私の傷は浅いもので済みました。


それにしても、あのときの私のセリフは失言だったと後悔しております。
「私に隙があったかもしれないから……」

なに言ってんの！？
あのオヤジは背後から私の胸を触ったんだよ！？
どうやって防げたわけ？
優等生ぶらないでよ！

そんなふうに、自責の念でいっぱいです。