現代社会においては、たくさんのハラスメントが問題となっていますね。
このブログでは、ふたつのハラスメントを取りあげております。
それは、『セクシュアルハラスメント』（セクハラ）および『セカンドハラスメント』（セカンド・セクハラ）です。
セクシュアルハラスメント と セカンドハラスメント は深刻な人権侵害です。
ですが現状では、「セクハラ」という言葉を冗談で用いる場面をよく見かけます。
さもなければ腫れ物のように扱われてしまいます。
最悪の場合、被害者が周囲の者たちから迫害されるという悲劇を生みます。
今の社会には、被害者の声が聞こえていないようなのです。
そこで当ブログを書くに至りました。
じつは、私自身が被害者でしたから。
数年前の話です。
私は当時、正社員として勤めていた会社で被害に遭い、そのことを会社に訴えましたところ、二次的嫌がらせを受けることとなりました。
仕事を与えられなかったり、出社しなくてよいと言われたり、ひどい中傷をされたりしました。
私は、出社できない精神状態に追い込まれました。
その後、労働局に行政指導を依頼しました。
弁護士にも相談をして、会社に対して通知してもらいました。
ですが、会社からは誠意ある対応はありませんでした。
結局、裁判に至ったのでございます。
私と同じ被害者の方には、「私の場合はこうでしたよ」と、ほんの一例ではあるけれど伝えたいと思いました。
ハラスメントを知らない人に対しては、世の中にはこんなことがあるのだということを知ってほしいと願いました。
そして、被害者の心情を多くの人たちに理解してもらえれば、被害を減らせるのではないかという希望を込めて書きました。
あなたの心に届くでしょうか。
それでは、お読みになりたい項目を、右記の「カテゴリー」や「サイトマップ」から選択してください。
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※画面上の『New Entry』のみ日付の新しい順です。過去ログではなく最新記事を読む際にご利用ください。
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それは、『セクシュアルハラスメント』（セクハラ）および『セカンドハラスメント』（セカンド・セクハラ）です。
セクシュアルハラスメント と セカンドハラスメント は深刻な人権侵害です。
ですが現状では、「セクハラ」という言葉を冗談で用いる場面をよく見かけます。
さもなければ腫れ物のように扱われてしまいます。
最悪の場合、被害者が周囲の者たちから迫害されるという悲劇を生みます。
今の社会には、被害者の声が聞こえていないようなのです。
そこで当ブログを書くに至りました。
じつは、私自身が被害者でしたから。
数年前の話です。
私は当時、正社員として勤めていた会社で被害に遭い、そのことを会社に訴えましたところ、二次的嫌がらせを受けることとなりました。
仕事を与えられなかったり、出社しなくてよいと言われたり、ひどい中傷をされたりしました。
私は、出社できない精神状態に追い込まれました。
その後、労働局に行政指導を依頼しました。
弁護士にも相談をして、会社に対して通知してもらいました。
ですが、会社からは誠意ある対応はありませんでした。
結局、裁判に至ったのでございます。
私と同じ被害者の方には、「私の場合はこうでしたよ」と、ほんの一例ではあるけれど伝えたいと思いました。
ハラスメントを知らない人に対しては、世の中にはこんなことがあるのだということを知ってほしいと願いました。
そして、被害者の心情を多くの人たちに理解してもらえれば、被害を減らせるのではないかという希望を込めて書きました。
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